各县市区党委组织部、政府人力资源社会保障局，市直各有关部门、各行业协会、各市属企业，中央、省属驻烟有关单位：
为进一步加快高技能人才队伍建设，根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2017年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知》（鲁人社字〔2017〕74号）和烟台市人民政府办公室《关于印发烟台市首席技师选拔管理办法的通知》（烟政办发〔2016〕12号）及有关规定，现就做好2017年度烟台市首席技师和齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下：
一、推荐选拔范围及条件
（一）烟台市首席技师。
我市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格，并在一线岗位直接从事技能工作的人员可申报烟台市首席技师，优先从《中国制造2025》确定的十大重点领域、我市经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。申报烟台市首席技师应具备下列条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位发展做出突出贡献；
2.职业技能在全国或全省、全市本行业（领域）处于领先水平，近4年内获得过“全国技术能手”“省技术能手”“市技术能手”“市有突出贡献的技师”或县市区、市属企业“首席技师”等荣誉称号，或代表国家参加世界技能大赛、在全国职业技能竞赛中获得二等奖以上、在省级职业技能竞赛中获得一等奖、在市级职业技能竞赛中获得第一名。
3.在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作法，取得市级及以上技术创新成果或发明专利；在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益；
4.在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干，并取得“全国技术能手”“省技术能手”“市技术能手”“市有突出贡献的技师”等市级以上荣誉称号，或在各类职业技能竞赛中取得优异成绩；
5.在全市重点行业和战略性新兴产业范围内的支柱型、高新技术型等大企业中，从事主营业务技能工作的技术能手或技能带头人；
推荐人年龄一般不超过50周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。已获得烟台市首席技师称号，近4年内没有新的重大成果和突出贡献的，一般不再推荐。
（二）齐鲁首席技师。
齐鲁首席技师选拔范围：全省各级各类所有制经济、社会组织中，获得市级、省属行业、省管企业或中央驻鲁单位“首席技师”称号，具有技师以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和企业驻外职工），重点从我省国民经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业（领域）相关企业中选拔。
具体选拔条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法》（鲁政办字〔2015〕233号）有关规定执行。推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。
已获得齐鲁首席技师（山东省首席技师）称号，近四年内没有新的重大成果和突出贡献的，一般不再推荐。
二、推荐选拔数量
（一）烟台市首席技师选拔名额为30名左右，各县市区推荐人选最多不超过5人，市直有关部门、行业协会、市属企业和中央、省属驻烟单位推荐人选最多不超过3人。
（二）省分配我市齐鲁首席技师推荐名额为12名，各县市区推荐人选最多不超过3人，市直有关部门、行业协会、市属企业推荐人选最多不超过2人。
（三）各县市区、各有关部门在人选推荐过程中，要本着好中选优的原则，如无符合条件的或条件不过硬的，可不全额推荐。
三、推荐选拔程序及方式
烟台市首席技师和齐鲁首席技师推荐选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各县市区、市直有关部门、行业协会、市属企业、中央及省属驻烟有关单位负责推荐本地区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。
（一）各县市区、市直有关部门、行业协会、市属企业、中央及省属驻烟有关单位受理申报后，应赴申报单位实地核验材料，经初步评审、公示无异议后，形成推荐人选，报市人力资源社会保障局。其中，县市区推荐人选应在申报单位及门户网站公示5个工作日并经本级人才工作领导小组审定（在申报表中确认盖章）后上报；市直有关部门、行业协会、市属企业、中央及省属驻烟有关单位推荐人选，应在所在单位及门户网站公示5个工作日并经领导班子集体研究审定后上报。
（二）成立首席技师评审委员会，组织专家对申报齐鲁首席技师和烟台市首席技师的人员进行评审，在充分讨论和记名投票表决基础上，提出齐鲁首席技师建议推荐人选名单和烟台市首席技师建议人选名单。
（三）建议名单在市人力资源社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。其中，烟台市首席技师建议名单公示期满后，还将组织实地考察，并对每名人选形成500字左右的考察材料。
（四）经公示和考察均无异议的，齐鲁首席技师推荐人选报省参加评选，烟台市首席技师人选提交市人才工作领导小组研究，报市政府同意后，发文公布名单，并颁发证书。
四、申报材料
各县市区、各有关单位请于5月20日前，将推荐人选名单及申报材料报市人力资源社会保障局（所有表格可登陆烟台市人力资源社会保障局网站下载）。
（一）申报烟台市首席技师的需提交以下材料：
1.推荐报告1份（推荐县市区或市属单位、行业、企业出具，内容包括推荐工作情况、申报材料核验情况、公示情况、推荐意见；涉密人员要加以注明；推荐人选超过2人的要排序；加盖推荐单位公章）；
2.《烟台市首席技师申报表》1份（A4纸打印）；
3.《烟台市首席技师申报人员基本情况一览表》10份（A3纸打印）；
4.《烟台市首席技师申报人员基本情况汇总表》（电子版）；
5.申报人员事迹材料1份（800字左右，A4纸打印）；
6.申报人员身份证复印件1份（用A4纸复印身份证正反面）；
7.申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料的复印件，及对申报材料真实性负法律责任的承诺书1份。
（二）申报齐鲁首席技师的需提交以下材料：
1.推荐报告1份（推荐县市区或市属单位、行业、企业出具，内容包括推荐工作情况、申报材料核验情况、公示情况、推荐意见；涉密人员要加以注明；推荐人选超过2人的要排序；加盖推荐单位公章）；
2.《齐鲁首席技师申报表》1份（A4纸打印）；
3.《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》10份（A3纸打印）；
4.《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（电子版）；
5.申报人员身份证复印件1份（用A4纸复印身份证正反面）；
6.申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料的复印件，及对申报材料真实性负法律责任的承诺书1份。
五、有关要求
（一）认真搞好宣传发动。烟台市首席技师和齐鲁首席技师是全市、全省高技能人才的杰出代表，各级各部门各单位要以此次推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒体，大张旗鼓地宣传推荐选拔首席技师工作的重要意义，宣传高技能人才在推动经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引导和鼓励各类技能人才立足岗位、钻研技术，干事创业、争当首席技师。
（二）严格推荐选拔标准和条件。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的条件、程序和要求推荐选拔齐鲁首席技师和烟台市首席技师。要充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，重点从我市国民经济发展支柱产业、新兴产业、现代服务业等相关产业中认真遴选。要更加看重获得的行业企业创新工作法（操作法）、实用新型专利、外观专利或发明专利以及企业岗位练兵、技术比武的成绩，广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。
（三）精心做好申报推荐工作。今年首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各级各部门各单位要高度重视，广泛联系本地区企业、院校等，摸清高端技能人才底数，积极做好动员，扎实开展组织申报工作，对申报材料要严格审核把关，并按规定时间和要求上报，逾期不再受理。
